Seu Diagnóstico Está Pronto!

🔹Pioneira na Inclusão Etária e de Gênero

Sua empresa demonstra um forte compromisso com a diversidade etária e a equidade de gênero, promovendo ações estruturadas para apoiar as mulheres 50+ na sua jornada profissional. Há políticas claras de combate ao etarismo, incentivo ao lifelong learning, benefícios que consideram os desafios da longevidade e suporte para a ocupação de cargos de liderança.

📌 Próximo Passo: Compartilhe suas boas práticas e inspire outras empresas! Além disso, a Certificação Age Friendly Employer da Maturi pode ser um selo valioso para reforçar esse posicionamento no mercado.

 
 
 
 

Agora, vamos avançar na transformação da sua empresa?

Com base nas suas respostas, identificamos oportunidades para fortalecer a diversidade etária e a equidade de gênero na sua empresa. Veja os próximos passos e como podemos ajudar você nessa jornada!

 
 
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Com base nos desafios identificados, preparamos palestras e painéis especiais para o Mês das Mulheres. Conheça os temas sugeridos para sua empresa:

Em destaque
Revolução 50+: Mulheres, carreira e o fim dos rótulos
Revolução 50+: Mulheres, carreira e o fim dos rótulos

Etarismo e machismo no trabalho: o que está por trás da exclusão das mulheres 50+

A força da diversidade etária e da experiência feminina para inovação e crescimento

Promovendo ambientes corporativos verdadeiramente inclusivos para todas as idades

Menopausa e Geração Sanduíche: Um desafio só para elas?
Menopausa e Geração Sanduíche: Um desafio só para elas?

O impacto da jornada dupla: trabalho e cuidado com familiares

A importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional

O impacto da menopausa na carreira e na produtividade

Como as empresas podem apoiar colaboradoras nesta etapa da vida

Lifelong Learning: O futuro do trabalho para mulheres 50+
Lifelong Learning: O futuro do trabalho para mulheres 50+

Conceitos e contexto geral sobre empregabilidade feminina

Como a atualização contínua potencializa performance e protagonismo na maturidade

Estratégias para vencer barreiras e transformar aprendizado em crescimento profissional

Upskilling, reskilling e mais estratégias para sua empresa fomentar o desenvolvimento das mulheres maduras

Histórias de sucesso: como a capacitação transforma carreiras na maturidade

Liderança Feminina e Maturidade: Quebrando Barreiras e Assumindo o Protagonismo
Liderança Feminina e Maturidade: Quebrando Barreiras e Assumindo o Protagonismo

Como a experiência das mulheres 50+ fortalece a liderança e impulsiona resultados

Desafios invisíveis: quebrando barreiras do etarismo e do machismo nas lideranças

Estratégias para empresas desenvolverem e valorizarem lideranças femininas maduras

Histórias inspiradoras: mulheres que transformaram maturidade em poder de decisão

Os temas podem ser personalizados de acordo com a realidade da sua organização. Vamos juntos fortalecer a diversidade e equidade de gênero na sua empresa!

Nosso diagnóstico gratuito ajudou você a enxergar onde sua empresa está na jornada da diversidade etária e inclusão de mulheres maduras. Mas um diagnóstico mais aprofundado pode identificar pontos críticos, oportunidades de evolução e otimização de iniciativas já existentes na empresa.

Entre em contato com a Maturi e descubra como podemos apoiar sua organização nessa transformação!

 
 
 

A Maturi já ajudou diversas empresas a construir ambientes mais diversos, inclusivos e inovadores. Agora é a sua vez!

Conheça alguns dos nossos clientes:

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